目  录

第一部分  云南中华职业教育社概况

一.主要职能

二.部门基本情况

第二部分  2020年度部门决算表

一.收入支出决算总表

二.收入决算表

三.支出决算表

四.财政拨款收入支出决算总表

五.一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六.一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七.政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

八.国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

九.“三公”经费.行政参公单位机关运行经费情况表

第三部分  2020年度部门决算情况说明

一.收入决算情况说明

二.支出决算情况说明

三.一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

四.一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

一.机关运行经费支出情况

二.国有资产占用情况

三.政府采购支出情况

四.部门绩效自评情况

（一）部门整体支出绩效自评情况

（二）部门整体支出绩效自评表

（三）项目支出绩效自评表

五.其他重要事项情况说明

第五部分  名词解释

第一部分  云南中华职业教育社概况

一、主要职能

（一）主要职能

根据《中华职业教育社章程》和云南省机构编制委员会云编〔2003〕2号文件规定，云南中华职业教育社工作职责如下：

1.开展职业教育的调研与实践，探索我国职业教育改革发展新途径，积极向党和政府建言献策；

2.宣传国家有关职业教育的方针政策，组织、引导社员积极参与科教兴国和人才强国战略的实施，推动我国职业教育事业健康发展，促进社会文明与进步；

3.开展温暖工程公益活动，推进社办事业发展；

4.弘扬黄炎培职业教育思想，开展职业教育研究；

5.为社员开展教育活动提供服务，维护社员的合法权益，反映社员的合理意见.要求和建议；

6.关心支持民办职业教育事业的发展，加强与民办职业教育界人士的联系，了解并反映民办职业教育发展的情况.存在的困难和问题，提出意见和建议；

7.密切与港、澳、台同胞及海外侨胞的联系与合作，引导他们关心支持职业教育事业，促进民间友好往来；

8.开展与国外有关教育团体和人士的联系与交流，增进相互了解，促进友好合作。

（二）2020年度重点工作任务介绍

第一、政治建设首位抓

1.加强领导，落实全面从严治党主体责任和监督责任。一是强化领导，明确责任。党支部牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识，把党建和党风廉政建设列入单位重要议事日程，严格责任考核和责任追究，把党建和党风廉政建设与日常业务工作同部署.同落实。二是严格执行民主集中制。结合单位实际进一步规范社机关议事决策机制，在涉及“三重一大”及干部人事等工作时均通过支部委员会集体研究决定，严格落实重大决策.重要干部任免.重要项目安排和大额资金使用集体讨论决定的制度和主要负责同志末位表态的制度。三是组织全体党员干部职工签订《党风廉政建设责任书》。2020年，我社党支部与支部全体党员和机关全体干部职工分别签订了《党风廉政建设责任书》.《党员干部承诺书》和《纪检干部纪检承诺书》。紧盯关键岗位和关键人物，结合驻部纪检监察组通报的统战系统近期典型违规违纪案例，对财务.会计等关键岗位和人员分别进行了谈话提醒，强化警示教育，要求相关人员强化纪律意识和法纪意识，严守底线，不碰红线，筑牢拒腐防变的堤坝，坚决防止类似情况在职教社出现。四是制定《云南中华职业教育社关于自觉接受驻部纪检监察组监督的实施办法》。

2.加强理论武装，强化政治思想建设。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和考察云南重要讲话精神，深入贯彻学习党的十九届四中.五中全会精神，在学懂弄通做实上下功夫。二是狠抓政治理论学习和党风廉政学习教育，坚决学习贯彻执行中央、省委、机关党委、驻部纪检监察组关于党建和党风廉政建设的一系列指示规定和重要安排部署精神，不折不扣抓落实。三是抓实支部结对共建活动，组织社党支部与部机关相关党支部共同开展了学习习近平总书记考察云南重要讲话精神，讲好身边的故事主题党日。（三）结合实际，抓好年度重点工作落实。一是严格落实“三会一课”制度、领导干部双重组织生活制度，领导干部上讲堂等要求。二是认真组织参加统战大讲堂、“万名党员进党校”等学习培训活动，组织全体在职党员完成“十九届四中全会精神网上知识竞答”，“学条例、在线测、见实效”网络答题等。三是组织开展“寻标对标达标创标”工作。制定实施方案和项目措施清单，明确了对标对标目标.存在的差距不足，责任人和整改时间节点。四是组织开展“双一双”共建活动1次，8月为迎接广南脱贫攻坚检查，社党支部组织机关党员深入广南县者兔乡者兔村开展补短板工作，与村干部一起到挂包贫困户家中逐一走访，对照“两不愁三保障”标准逐一核实，查缺补漏，确保脱贫考核工作万无一失；五是开展爱国卫生和文明餐桌专项行动。六是积极深入开展创建文明单位工作，根据年初安排，我社积极创建区级文明单位，通过大家共同努力，顺利通过创文考核验收。

3.筑牢思想防线，多方式多渠道推进党风廉政建设。一是深入开展“三个一”系列活动。二是动员机关党员干部深入发掘和总结职教社先贤和自己身边先进典型的良好家风家教故事，每位干部撰写廉洁家书，组织身边的好家风廉洁家庭故事交流分享会，弘扬社会主义核心价值观，引导广大党员干部向先进模范人物学习靠拢，管好身边人，自觉做良好家风的践行者。三是在社机关组织开展了廉政家访活动。四是进行党员干部思想动态分析，对机关全体在职党员和干部职工思想状况进行了不记名问卷摸底调查。五是及时通报中纪委.省纪委典型违规违纪案例，组织收看3期云岭夜校节目，学习抗疫期间涌现出来的典型人物先进事迹，使全体党员和干部职工受到深刻的教育和心灵的洗礼，筑牢拒腐防变的堤坝。六是开展领导干部违规借贷问题专项整治。七是加强关键节点期间对作风问题的监督检查。

第二、建言献策成果丰硕

1.充分发挥建言献策专门委员职能。2020年，我社社务委员会成员紧紧围绕省委省政府工作大局建真言、献良策，充分发挥“建言献策专门委员会”作用，向云南省政协十二届三次会议共计提交《关于促进云南省中小学实施职业启蒙教育的建议》等12件提案。

2.上下联动推进建言献策工作。2020年，我社主动申请并承担了总社重点课题《职业教育服务“精准扶贫”的研究与实践—基于中华职业教育社的实践》的子课题，基于我社及云南职业院校脱贫攻坚的做法和经验，开展《基于西南边疆少数民族地区“五位一体”推进“精准扶贫”研究与实践》的研究，重点从云南农业职业技术学院扶贫实践入手，系统梳理了云南农职院校在“精准扶贫”中的重要成果及成功经验，为职业院校开展“精准扶贫”提供了范例，为云岭大地脱贫攻坚及乡村振兴做出了积极贡献。（三）继续出版专刊。联合云南教育报刊社，在《云南职业教育研究》上开辟“云南中华职业教育社职业教育专题研究”专刊，专刊共收集文章50余篇，教师投稿踊跃，经与云南省教育科学研究院共同审定，最后确定29篇文章入选。

第三、服务能力更上台阶

1.评估中心工作取得新突破。经过近2年的探索，由我社发起成立的云南育华现代职业教育评估中心在我省已具备一定影响。2019年评估中心成为教育部1+X—老年照护.失智老年人职业技能等级证书云南省考评站，服务试点院校近20所，覆盖云南省12个地州市，目前已完成1000余人的考核评价工作，组建1+X证书制度考核评价队伍近200人。考评站工作在全国荣获优秀组织一等奖。

2.首次统筹组织编撰《2020云南职业教育事业蓝皮书》。为更好地研究和贯彻《国家职业教育改革实施方案》，促进我省职业教育事业发展，今年我社依托云南育华现代职业教育评估中心，组织编撰《2020云南职业教育事业蓝皮书》。

3.沪滇职教合作再拓新渠道。2020年，我社联合上海中华职教社继续组织开展院校长研修班，共组织我省20个院校共58名院校领导和骨干教师参加，反响良好，促进了云南上海两地职业教育界进一步交流合作，提升了我省职业教育水平。

4.全国大赛斩获新奖项。11月，在“黄炎培杯”第四届中华职业教育创新创业大赛全国总决赛中，我社组织参赛的团体社员单位云南经济管理学院.云南经贸外事职业学院.保山中等专业学校组成的云南代表团喜获2金1铜牌。在总社举办的第二届“黄炎培杯”中华职业教育非遗创新大赛暨非遗职业教育成果展示会上，我社组织参赛的昆明市官渡区职业高级中学获得铜牌，成绩优秀。

5.积极筹办全国性大赛。2020年我社与中国航空学会合作，并联系云南体育运动职业技术学院作为“第五届全国青少年无人机大赛”云南省赛（职教赛）承办单位，目前赛事筹备工作正在进行，预计将于2021年初举办。

第四、办学实践成绩显著

持续推进下属昆明中华业余学校联合办学，与云南省中医院合作的实习实训教学共结业考核300人，2020年实习实训规模为1742人；与云南高教通教育咨询公司.云南经济进修学院及昆明达尔教育科技有关院校联合办学共毕业262人，目前在校生186人。办学是职教社的优良传统，我社依靠社办学校，在各个时期为云南省培养了大量具有职业技能的人才，在职业教育领域先行先试，为云南的职业教育发展积累经验，为社会发展作出突出贡献。为了在新的历史时期站在更高起点上实践和探索职业教育发展规律，我社分别联合云南财经大学和云南交通职业学院成立了“中华职业学院”。经过10年的高等职业教育试点探索，构建了人民团体.高校和企业联合办学的模式。

此外，多年来困扰我社下属昆明新中华实验学校发展的人员社保问题，在省委统战部的有力协调下，省社保局初步同意将昆明新中华实验学校发展的人员社保纳入省级事业单位养老保险参保，为学校今后的发展奠定了基础。

第五、脱贫攻坚不遗余力 

1.站位高，要求严。2020年是脱贫攻坚决胜收官之年。云南中华职教社高度重视广南脱贫攻坚工作，社机关全体干部职工上下齐心，紧密团结，多措并举，克服重重困难，遵循中华职业教育社“灯亮一盏，光洒成片”、“不厌其小，务求其实”的指导思想和工作作风，在推进精准扶贫工作中立足实际.深入基层.扎实工作.保证实效，切实做好广南县者兔乡者兔村精准扶贫工作。

2.动作快，成效好。2020年3月，我社高峰主任在疫情得到控制的第一时间再次深入文山州广南县者兔乡者兔村调研指导脱贫攻坚工作。他强调，要深刻理解脱贫攻坚的重大历史和现实意义，切实担负起职责使命，抓好“最后一公里”，踢好“临门一脚”，只能赢不能输。他亲自协调帮扶资金57.5万元，拨付者兔村委会发展村集体经济，推进占地面积1694.43平方米的“者兔乡集镇农贸市场”建设项目落成，使村集体经济在上半年便实现了20万元的收入增长。

3.抓落实，助脱贫。7到10月，为协助广南县做好最后的迎检工作，我社先后4次组织机关党员干部10余人次深入者兔村16户挂包户家中蹲点走访，协助开展“补短板”工作，对照考核项目逐一查缺补漏，为实现高质量脱贫做出贡献。经过5年的持续帮扶，我社累计投入帮扶资金266.66万元，先后派驻3任驻村工作队员，主要领导及单位干部职工下乡调研走访近170人次，实施帮扶项目近20个，助推广南于2020年顺利实现脱贫出列。

第六、温暖工程积极作为

云南温暖工程慈善基金会今年首次通过省民政厅考评成为3A级慈善组织，基金会进一步发展壮大，社会影响逐步提升。2020年基金会继续执行统一战线会泽脱贫攻坚“同心红土项目”，筹集100万元善款资助50名乡村医生、乡村教师；资助310名边疆少数民族地区职业学校贫困家庭女孩就读；资助153名贫困地区事实孤儿；筹集50万元善款定向用于培训传统古式建筑木工技艺，扶持30名木工技艺人就业；参与美丽乡村建设，为建设乡村历史文化陈列馆提供网络筹资平台，筹集善款30万元。

红河州中华职教社全年共组织220名贫困学生就读“温暖工程班”，为贫困生减免相关费用133.2万元，并申请国家补助80万元。同时充分利用红河州温暖农民工职业培训学校.红河州惠民职业培训学校两大阵地开展各类技能培训。红河州温暖农民工职业培训学校举办了农作物植保员.果蔬种植.病虫害防治及猪牛养殖培训16期培训学员843人。红河州惠民职业培训学校举办了育婴、保健按摩师、美容师培训班5期培训学员294人。红河州各县市中华职教社举办形式多样.效果显著的各类职业技能培训73期，共培训4159人。全州中华职教社全年累计组织和参与的各类职业技能培训94期5687人次，为实现脱贫致富.智力扶贫，提升劳动者素质做出了应有贡献。

在2020年中华职业教育社温暖工程实施25周年表彰大会上，红河州中华职教社荣获温暖工程优秀组织管理奖，云南省温暖工程慈善基金会秘书长尼特阿衣荣获温暖工程优秀项目责任人奖，来自红河州的柳昀彤获得温暖工程奋斗之星奖。

第七、抗击疫情作用凸显

我社在抗击新冠肺炎疫情中积极发挥作用，联合中共云南省委统战部.云南省温暖工程慈善基金会共同向社会发出“同心聚力共同战‘疫’，让我们行动起来，定向支援医疗战线和一线防控工作人员”的倡议。通过基金会直接募集善款和物资总计120万余元发放到抗疫一线。其中90万元支援昆明市第三人民医院抗击疫情，10万元用于支援湖北省咸宁市慈善会抗击疫情，价值20万元抗疫物资用于昆明市第一附属医院.昆明市第一人民医院.云南交通职业技术学院抗击疫情。全省各职业院校也积极响应倡议，通过捐款捐物.参与志愿服务等，为抗击疫情作出了自己的贡献。

红河州中华职教社在疫情期间成立州中华职教社疫情防控领导小组，制定了工作预案。州社帮扶干部及时电话遍访定点帮扶屏边县和平镇百福村挂联的建档立卡贫困户，宣传疫情防控防护知识，向村民宣传“外地回来莫乱跑、走亲访友都取消”等通俗易懂的知识。加强对疫情排查，与村组配合及时排查是否有湖北武汉及在外地务工反村的人员登记，共排查30户180人次。配合党委政府及企业做好复工复产工作。红河县中华职教社与福建相关企业做好对接，采取由中华职教社协调企业包车和福建漳州市工会派车“点对点”护送务工人员返岗就业的方式，今年以来分四批共向福建厦门源香.福建漳州兴威食品有限公司及福建漳州其亮食品有限公司输送返岗员工125人。

第八、自身建设富有成效

1.积极推进组织建设。目前，我省已成立州市级社2个，县级社15个，社员活动小组270个，省级企业工作委员会1个.院校工作委员会15个，州县级工作委员会3个，组织结构趋于稳定。截止2020年11月，云南社个人社员数为7351人，团体社员444个，继续保持全国第一。同时，在省委统战部的高位推动和有力协调下，在省委领导和昆明市委领导及有关部门的大力支持下，昆明市中华职教社筹备工作取得重大进展，目前已进入实质性筹备阶段，各项工作正在有条不紊的进行。

2.不断加强队伍建设。抓好机关干部日常学习教育和各级组织及院校工作委员会职教专干的培训工作，持续加强理论武装，深入学习研究《中华职业教育社章程》等新文件新规定，做到吃透政策，用好政策。社机关干部分5批全员参加统战系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党十九届四中全会精神专题培训班，达到机关干部学习培训多轮次全覆盖，思想道德和业务能力不断提升。处以上干部根据省委统战部统一安排完成浙江大学.中共云南省委党校的学习任务。

3.大力搞好宣传工作。

4.严格落实制度规定。为适应新的形势和工作需要，对我社现行规章制度全面修订完善，并提交社五届二次社务委员（扩大）会议审定，形成了23项内部管理制度。高度重视保密工作，严格按档案管理规定对纸质文档、电子档案进行规范登记管理，做到档案进出.流转有迹可查，秘密文件和印章管理严格规范。始终坚持以执行预算为中心，以节约费用为重点抓好单位财务管理工作，严格遵守《政府会计制度》，积极做好对其他应收款的清理工作，加强固定资产管理，重视日常财务收支管理，为我社建设发展提供优质服务。

5.认真推进人事工作。完成机关干部职工人事档案电子化管理，在省委统战部的指导下，完成2人处级干部晋升工作，完成2人次四级调研员、1人次三级调研员职级晋升工作，完成1人军队转业干部职务套改及晋升工作。强化干部教育培训，举办了2020年基层组织和院校工作委员会专干培训班，组织基层组织和院校工作委员会专干和机关干部共48人进行为期一周的集中培训。严格按照省纪委省监委要求开展监督对象信息填报工作，分两个阶段共完成4名重点监督对象，24名其他监督对象的信息采集.录入和报送。

二、部门基本情况

（一）部门决算单位构成

纳入云南中华职业教育社2020年度部门决算编报的单位共2个。其中：参照公务员法管理的事业单位1个，自收自支事业单位1个。分别是：

1.云南中华职业教育社（本级）

2.昆明新中华实验学校

（二）部门人员和车辆的编制及实有情况

1.云南中华职业教育社有人员编制12人。其中：事业编制12人（含参公管理事业编制12人）；2020年末实有在职在编行政人事业人员11人（含参公管理事业人员11人）。

离退休人员11人。其中：离休0人，退休11人。

实有车辆编制2辆，在编实有车辆2辆。

2.下属自收自支事业单位昆明新中华实验学校有事业编制7人。2020年实有在职职工1人，退休职工13人。实有车辆编制0辆，在编实有车辆0辆。

第二部分  2020年度部门决算表

（详见附件）

备注：“我部门没有国有资本经营收入和政府性基金收入，也没有使用国有资本经营收入和政府性基金安排的支出，故《国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表》、《政府性基金预算财政拨款收入支出决算表》无数据”。 

第三部分  2020年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

云南中华职业教育社2020年度收入合计495.50万元。其中：财政拨款收入411.94万元，占总收入的83.14%；上级补助收入0.00万元，占总收入的0.00%；事业收入0.00万元，占总收入的0.00%；经营收入0.00万元，占总收入的0.00%；附属单位缴款收入0.00万元，占总收入的0.00%；其他收入83.55万元，占总收入的16.86%。与上年对比2020年我部门总收入减少97.3万元，减少16.41%。减少的主要原因是2019年我社除预算批复外，因为实际工作需要，预算执行中又向省财政厅申请新增了两个一次性项目的资金，分别是立社80周年纪念活动专项经费和涉外培训服务项目专项经费，但2020年除预算批复项目外，我社未新增任何一次性项目资金，所以2020年财政拨款收入减少。其他收入为昆明新中华实验学校收入，减少11.66万元，主要原因是学校收入主要是保障学校人员工资发放和社保费、住房公积金缴纳，收入预算数和执行数严格按人员数核算。该校2019年下半年有一名职工由在职人员转为退休人员，所以2020年学校人员经费收入和支出同时减少。

表1                                      单位：万元

二、支出决算情况说明

云南中华职业教育社2020年度支出合计498.67万元。其中：基本支出351.85万元，占总支出的70.56%；项目支出146.82万元，占总支出的29.44%；上缴上级支出、经营支出、对附属单位补助支出共0.00万元，占总支出的0.00%。与上年对比，2020年我部门支出累计减少了89.72万元，减少幅度为15.25%，根据支出类型原因说明如下:第一，2020年我社项目经费减少79.92万元。原因是2020年我社在预算项目支出外没有新增一次性项目，另外也无结转结余项目资金；第二，人员经费支出减少5.95万元，原因是：下属昆明新中华实验学校2019年下半年有一名职工由在职人员转为退休人员，2020年人员经费支出减少；第三，公用经费减少3.85万元。原因是2020年省级机关继续压缩一般性公用经费支出。

表2                                      单元：万元

（一）基本支出情况

2020年度用于保障云南中华职业教育社机关.下属事业单位等机构正常运转的日常支出351.85万元。与上年对比减少9.8万元，主要原因是人员经费支出减少5.95万元，公用经费减少3.85万元。具体是：学校2019年下半年有一名职工由在职人员转为退休人员，人员经费支出减少。2020年省级机关继续压缩一般性公用经费支出，公用经费减少。包括基本工资、津贴补贴等人员经费支出286.18万元，占基本支出的81.33%。办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费65.67万元，占基本支出18.67%。

（二）项目支出情况

2020年度用于保障云南中华职业教育社机构.下属事业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出146.82万元。与上年对比2020年我社项目经费减少79.92万元。主要原因是2020年我社除预算批复项目外，未新增任何一次性项目资金支出。但2019年我社除预算批复外，因为实际工作需要，预算执行中又向省财政厅申请新增了两个一次性项目的资金，分别是立社80周年纪念活动专项经费和涉外培训服务项目专项经费，另外还收到了2018年结转的项目资金。所以2020年我社项目支出减少。详见表2。

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

云南中华职业教育社2020年度一般公共预算财政拨款支出413.72万元，占本年支出合计的82.97%。与上年对比支出累计减少了83.37万元，减少幅度为16.86%，主要原因为：2019年我社除预算批复外，因为实际工作需要，预算执行中又向省财政厅申请新增了两项专项工作经费，分别是立社80周年纪念活动专项经费和涉外培训服务项目专项经费。另外还收到了2018年结转的项目资金。2020年我社除预算批复项目外，未新增任何项目资金，所以2020年财政拨款收入减少。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

1.一般公共服务（类）支出380.16万元，占一般公共预算财政拨款总支出的91.89%。主要用于在职职工工资津贴绩效奖金等工资福利支出、单位日常运行的公用经费支出和温暖工程项目支出、云南职业教育评估中心专项工作经费项目支出、社机关调研宣传外联专项工作支出方面。

2.外交（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

3.国防（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

4.公共安全（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

5.教育（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

6.科学技术（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

7.文化旅游体育与传媒（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

8.社会保障和就业（类）支出18.58万元，占一般公共预算财政拨款总支出的4.49%。主要用于退休职工公用经费支出和机关在职人员基本养老保险（单位）的缴纳支出。

9.卫生健康（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

10.节能环保（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

11.城乡社区（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

12.农林水（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

13.交通运输（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

14.资源勘探信息等（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

15.商业服务业等（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

16.金融（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

17.援助其他地区（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

18.自然资源海洋气象等（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

19.住房保障（类）支出14.99万元，占一般公共预算财政拨款总支出的3.62%。主要用于在职职工住房公积金（单位）的缴纳支出。

20.粮油物资储备（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

21.国有资本经营预算（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

22.灾害防治及应急管理（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

23.其他（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

24.债务还本（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

25.债务付息（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

26.抗疫特别国债安排（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

(一) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况

云南中华职业教育社2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算为24.34万元，支出决算为4.14万元，完成预算的17.74%。其中：因公出国（境）费支出决算为0.00万元，完成预算的0%；公务用车购置及运行费支出决算为4.09万元，完成预算的33.47%；公务接待费支出决算为0.05万元，完成预算的0.69%。2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数小于预算数的主要原因主要原因一是公务用车运行维护费减少，我社公车改革后新调换保留的2辆公务用车较新，维护修理次数较以前年度减少。二是随着内控制度加强和财务管理水平的提高，我社公务接待更加规范，公务接待业务较以前年度相比减少。三是2020年因为疫情原因，我社无因公出国（境）活动，所以我社因公出国（境）费用支出为0元。

2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比2019年减少4.06万元，下降49.53%。其中：因公出国（境）费支出决算减少2.70万元，下降100.00%；公务用车购置及运行费支出决算减少0.93万元，下降18.48%；公务接待费支出决算减少0.44万元，下降89.85%。2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算减少的主要原因一是公务用车运行维护费减少，我社公车改革后新调换保留的2辆公务用车较新，维护修理次数较以前年度减少。二是随着内控制度加强和财务管理水平的提高，我社公务接待更加规范，公务接待业务较以前年度相比减少。三是2020年因为疫情原因，我社无因公出国（境）活动，所以我社因公出国（境）费用支出为0元。

(二) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算具体情况

2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算中，因公出国（境）费支出0.00万元，占0.00%；公务用车购置及运行维护费支出4.09万元，占98.80%；公务接待费支出0.05万元，占1.20%。具体情况如下：

1.因公出国（境）费支出0.00万元，共安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。

2. 公务用车购置及运行维护费支出4.09万元。其中：

公务用车购置支出0.00万元，购置车辆0.00辆。

公务用车运行维护支出4.09万元，开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为2辆。主要用于我社调研工作、温暖工程工作、精准扶贫工作所需车辆燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等。

3.公务接待费0.05万元。其中：

国内接待费支出0.05万元（其中：外事接待费支出0.00万元），共安排国内公务接待1批次（其中：外事接待0批次），接待人次3人（其中：外事接待人次0人）。主要用于接待我社扶贫点领导的来访。

国（境）外接待费0.00万元，共安排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人。

第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

云南中华职业教育社2020年机关运行经费支出61.90万元，与上年对比减少5.15万元,主要原因是落实中共中央和云南省委省政府“艰苦奋斗、勤俭节约”和“党和政府带头过紧日子”的要求，2020年我社继续大力压减一般性支出，如办公费、三公经费、会议费等费用，所以机关运行经费减少。部门机关运行经费主要用于机关办公费、印刷费、水电费、会议费、培训费、差旅费等日常公用经费支出方面。

二、国有资产占用情况

截至2020年12月31日，云南中华职业教育社资产总额1035.98万元，其中，流动资产15.87元，固定资产1020.11万元，对外投资及有价证券0万元，在建工程0万元，无形资产0万元，其他资产0万元（具体内容详见附表）。与上年相比，本年资产总额减少55.83万元，其中;流动资产减少61.46万元，固定资产增加5.63万元。2020年度，本部门配置固定资产5.63万元（账面原值）。出租房屋4414.08平方米，账面原值849.98万元，实现资产使用收入152.4万元。

三.政府采购支出情况

2020年度，我部门政府采购支出总额5.63万元，其中：政府采购货物支出5.63万元，具体是台式计算机2台，便携式计算机2台，数码照相机1台，A4彩色激光打印机1台；政府采购工程支出0万元；政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%。

四、部门绩效自评情况

部门绩效自评情况详见附表（附表10-附表12）。

五、其他重要事项情况说明

我社总收入里面“其他收入”的情况说明：

云南中华职业教育社下属单位昆明新中华实验学校是自收自支的事业单位。学校从事的是会计系列、经济师及下岗失业人员等市场竞争激烈的培训项目工作。根据云编办【2012】110号文件，学校有事业编制7人，截止2020年年末，实有在职人员1人，退休人员13人。近年来学校办学收入连工资都支付不了，我社名下有由职教社机关及下属单位昆明新中华实验学校共同建盖的房产，现房租实现“收支两条线”管理，学校在职及退休职工的供养需由云南中华职业教育社向省财政厅申请项目资金的形式来解决。

因为该校近年来无任何事业收支，从未编制过行政事业单位财政预算报表，无一般公共预算财政拨款收入。学校供养经费由云南中华职业教育社编制一个非税收入项目预算申请财政资金给予保障。云南中华职业教育社收到财政返还的非税收入拨款，列为财政拨款收入。云南中华职业教育社将该返还的非税收入拨入昆明新中华实验学校后，学校列入“其他收入”科目核算。从2018年起按省财政厅和审计厅要求，昆明新中华实验学校开始单独编制决算报表，并由云南中华职业教育社汇总。所以云南中华职业教育社决算里面有“其他收入”经费。

六、相关口径说明

（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，公用经费包括商品和服务支出.资本性支出等人员经费以外的支出。

（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。

（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费.国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税.牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。

（四）“三公”经费决算数：指各部门（含下属单位）当年通过本级财政一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

第五部分  名词解释

“温暖工程”：云南中华职业教育社开展的主要工作是推进“温暖工程”项目工作。“温暖工程”是中华职业教育社开展的公益事业，就是给困难群体送温暖送关怀的，是切切实实把党和政府的温暖送到人民群众心坎上的公益性“工程”。1994年，为响应中共中央提出的希望党外人士协助党和政府解决城乡大批富余劳动力安置就业问题的号召，中华职业教育社理事长孙起孟根据中华职业教育社的自身特点，提出了温暖工程的设想，并在中央统战部的大力支持下，于1995年1月正式启动实施。 云南中华职业教育社作为中华职业教育社的省级组织，“温暖工程”启动实施以来，我社在各个行业开展了数以万场的职业教育培训，为社会弱势群体和贫困群众再就业提供了极大帮助。