泸西中华职教社建立于1995年12月14日，是云南省第一个县级社。20年来，县委统战部一直保持与职教社的紧密联系，用心指导职教社工作，用力支持职教事业，努力使泸西职教社成为“州内先进、省内一流、全国知名”的职教社。

一、泸西县社基本情况

      泸西县中华职教社现有主任1人，副主任7人（含专职副主任1人），社务委员19人，结构合理、配置科学，充分体现了职教社 “统战性、教育性、民间性” 的特点，具有广泛的代表性。机构规格为正科级，人员编制3人，社主任虽是退休县级老领导，但一直常年在社主持工作，因此在岗人员实际是4人，内设办公室、温暖工程科和组织宣传科。目前，泸西县中华职教社共有个人社员448人，团体社员53个，是全国社员最多的县级社，社员约占全国社员的1.2%。

二、主要做法和成效

     （一）立身正名，切实改善职教社工作条件

      泸西社自成立以来直至2006年，基本上是“三无”社，办公地点靠企业提供，社机关工作人员由几位退休人员支撑，办公经费靠单位赞助或政府临时补助，虽然经常有活动，但由于人力物力不足，影响力小、辐射面窄，效果并不明显。2006年中央统战部下发了《关于加强中华职业教育社工作的意见》（中统发〔2006〕22号），2007年州委州政府下发《关于加强州县中华职业教育社工作的意见》（红办发〔2007〕22号），县委统战部抢抓机遇、顺势而为，及时拟定《关于加强泸西中华职业教育社工作的实施意见》文件报请县委审定，县委常委专题召开会议进行研究，同意县委统战部实施意见，经县委统战部多方协调，为县职教社解决事业编制3人，划拨了5间75㎡的办公室，配置了相应的办公设备，办公经费列入财政预算，更新了交通工具。依托县委统战部的力量，职教社各方面条件得到改善，拥有了身份、立稳了脚跟。2013年7月，县委又确定了职教社机构规格，调配了1名专职副主任，由此泸西中华职教社步入了巩固发展的新阶段。

    （二）思想引导，为职教社发展指明方向

     职教社作为一个社团组织，队伍不小但很分散。如何引领这支队伍紧紧依靠在党的领导下履行职责、完成使命，是摆在县委统战部面前的一道难题。县委统战部研究认为以人为本是关键，满足社员的合理需求并给他们指明方向是切入点。因此，泸西县以思想引导为抓手，采取一系列措施将职教社办成学习型、进步型社团，一手抓职业教育专业化知识培训，一手抓党政重大方针政策学习，让社员既掌握专业技术知识，又紧紧团结在统战部周围，下定决心、坚定信心跟着党走。同时，在加强平时教育学习的基础上，积极做好与乡镇和非公企业的沟通协调工作，组织社员到各乡镇和重点工程项目参观考察，使社员通过亲身感受能了解掌握最新发展动态，使职教工作与本地经济社会发展方向和需求紧密联系起来，从而激发社员服务经济社会发展信心和力量。 

    （三）凝聚力量，促进职教工作广覆盖、深开展

     县委统战部以“大团结大联合”为主题，联合职教社积极开展职教宣传、扩大职教影响，争取让更多的社会各界有志人士加入职教社队伍，在服务经济社会发展贡献自己的力量。在社员队伍的建设和发展过程中，统战部始终以高度的责任感做好政治工作，灵活指导职教社开展具体工作。一是坚持稳步推进和注重质量的原则壮大社员队伍力量，社员入社后注意内强素质、外树形象，保证社员进得来、留得住、能办事、能巩固；二是本着就近就地、有利开展活动、方便学习工作的原则，全社分为38个社员小组开展活动，基本上形成了以社员活动小组为支撑的组织网络体系，覆盖全县，使县社工作得以拓展和延伸；三是按照抓好典型、树立榜样的思路，为19个社员小组挂立牌子。其中，永宁乡、白水镇、畜牧局社员小组被州社列为全州“抓典型.做示范”的三个项目点，通过努力打造好三个项目点，使之在全州、全省、乃至全国发挥典型示范作用。

    （四）大胆放手，鼓励支持职教社做大做强事业

      县委统战部多年以来一直坚持“指导但不插手，放手但不撒手”的工作原则指导职教社开展工作，这样的工作规则也在长期的实践中得到职教社的接受和认同。县委统战部在相互信任、相互支持的基础上，大胆放手并鼓励职教社开展具体工作，使职教社能拥有更多的自主权和自信心，摆脱束缚、勇往直前，一心一意做大做强职教事业。9年来，泸西县社紧紧围绕本地政府和农民的需求，培训农民2万余人次，帮助农村待业青年1600余人实现了再就业，将滞留农村初中毕业的200余名贫困生输送到昆明农校、红河农校、云南工艺美术学校“温暖工程班”就读，实现优秀贫困生26人全免费就读国华纪念中学，动员社员及社会各界筹集善款89万元，资助贫困生1800余人、留守儿童1000余人，特别是团体社员泸西县小松地煤矿矿长王元华历年捐资总额达2600万元，支持着地方教育、文化、交通、水利等基础设施建设及养老等社会公益事业的发展。县社主任李克家4次被选为代表出席中华职教社全国代表大会，2012年被总社评为“优秀社务工作者”并出席总社纪念中华职教社成立95周年大会；白水镇社员小组长车永祥于2014年被总社选为全国理事并出席总社第十一次全国代表大会；2014年12月，作为中华职业教育社推广“红河模式”中的先进典型，泸西县中华职教社的经验及做法被《人民政协报》头版头条大篇幅报道，引起了各方关注和认可。诸多荣誉的背后既是职教社的艰苦奋斗、辛苦付出，也是统战部的大胆放手、鼓励支持。

   （五）增进共识，与职教社构建良好工作关系

      20年间，县委统战部换了4任部长，县委统战部与中华职教社的关系并没有因为县委统战部领导更换而改变，更没有因为时间流逝而彼此疏远，反而是共同思想基础越来越坚实，工作关系越来越紧密。原因是职教社的发展离不开统战部的关心指导，构建“大统战”格局离不开职教社的有力支持。在长期互相支持和默契配合中，统战部和职教社共同的形成了良好的工作关系和文化认同，这样的工作关系和文化认同经历了长期实践检验，证明有利于促进统战部和职教社共同发展进步。此外，县委统战部有重视职教社发展的优良传统，干部职工注重在平时的工作中与职教社加强沟通交流，增进彼此理解和信任。20年来，统战部长专题听取职教社工作汇报20余次，深入实际走访调研职教社工作10余次，从统战部有限的经费中累计拨付4万元资金用于帮助职教社解决实际困难。

     下一步，我们将认真贯彻落实好中央、省委统战工作会议和本次会议精神，并把各县市好的经验做法与我县实际结合起来，持之以恒关心指导好职教社工作，着力推动泸西县职教社工作迈向新的台阶。

中共泸西县委常委、县委统战部长、县委政法委书记  李 彪