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为全面贯彻党的二十大精神，深入落实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的战略部署，进一步摸清“雨露计划”职业发展工作底数，谋划全国“雨露计划”职业发展公益行提质扩面工作，2026年7月14日至17日，中华职业教育社职业指导中心联合杭州市中华职业教育社、浙江商业职业技术学院、浙江大华智联有限公司组成专题调研组，赴云南开展“雨露计划”实地调研。云南中华职业教育社专职副主任马俊陪同调研。
调研组坚持问题导向，采取“座谈+实地”的方式，全面诊断西部地区“雨露计划”实施现状。在云南中华职业教育社召开的座谈会上，调研组与昆明工业职业技术学院等7所院校代表，围绕产教融合深度不够、职业发展通道不畅、东西协作机制不活等共性难题进行了深入剖析。随后，调研组一行先后深入玉溪职业技术学院、红河职业技术学院、云南锡业职业技术学院及红河技师学院，通过实地考察实训设施、与师生面对面交流，系统梳理了雨露学子从“入学”到“就业”全链条中存在的薄弱环节，为政策制定提供了第一手数据支撑。
调研中，浙江商业职业技术学院分享了杭州实践中心依托国家“双高”专业群建设、承办全国“雨露计划”首期公益行的成熟经验。调研组充分肯定“杭州模式”的示范价值，提出要持续放大东部优质职教资源辐射效应，通过“大手拉小手”结对机制，将先进办学理念、管理模式与企业资源导入西部，实现东西部优势互补。
本次调研是推动“雨露计划”从“阶段性资助”向“全过程赋能”转型的关键一步。下一步，中华职业教育社职业指导中心将充分吸纳此次调研成果，进一步强化顶层设计：一是推动帮扶模式由单向“输血”向长效“造血”转变，重点提升受助学生的可持续发展能力；二是搭建全国性资源统筹平台，引导更多像浙江大华智联这样的头部企业深度参与；三是建立东西部职业院校常态化交流机制，以点带面推动全国“雨露计划”职业发展联盟实体化运作，为全面推进乡村振兴贡献职教力量。
