职教社员作奉献 活动小组办实事

     泸西县中华职业教育社白水镇社员活动小组自2001年成立以来，现有社员10名，都是中职以上职称。有4个团体社员，即白水镇代代红幼儿园、白水镇兴安禽业有限公司、林英养殖场和远东黑山羊养殖场。从社员活动小组的构成看，社员素质高、业务精、能力强，是一个有朝气、有活力、有甘于奉献精神的小组。多年来，活动小组在当地党委、政府的正确领导下，在县职教社的具体指导下， 始终坚持“为全镇职业教育发展服务、为全镇经济社会发展服务、为全镇职教社员服务”的活动宗旨，立足白水实际，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，始终举着职教社的大旗，充分发挥小组社员自身优势，因势利导、攻坚克难，把职教服务延伸到村组农户，认真践行“不厌其小、务求其实”的精神，以为民办事的满腔热情，办好事、办实事，全面实施“温暖工程”，为弱势群体送上温暖，小组每一位社员用自己的实际行动践行了黄炎培先生职业教育思想理念的业绩，使白水职教工作有了创新和发展，全面推进了小组工作，取得了明显效果，既壮大了社员队伍，拓展了工作领域，又扩大了白水镇社员活动小组的影响力，职教工作受到了各级领导和群众的好评。

  一、着力服务于职业教育发展 

     “谋个性之发展，为个人谋生之准备，为个人服务社会之准备，为国家及世界增进生产力之准备”； “使无业者有业，使有业者乐业”。这是黄炎培先生提出的职业教育的目的，也是中华职业教育社的立社之本。多年来，白水镇社员活动小组始终坚持这一根本，着力服务于职业教育，竭力为职业教育的发展鼓与呼。

   （一）抓好农村剩余劳动力转移，实现就业和再就业

     解决好农村剩余劳动力和“两后”（初中毕业后，高中毕业后）新增劳动力有效转移，实现就业再就业，是增加农民收入、发展农村经济急需解决的突出问题。因此，加快发展职业教育，有组织、有计划、有步骤地培训农民和新增劳动力（初中毕业后，高中毕业后未能升学就读者），既是发展农村经济，全面建设小康社会的需要，又是提高农民素质，促进农民增收，实现农村剩余劳动力和新增劳动力向非农业和城镇转移，建设社会主义新农村的重要途径。为此，近年来，我们按照镇党委、政府和社员小组的安排，每位社员牵线搭桥，每年至少要从农村贫困地区中输出一个农村青年外出务工，每外出一名务工青年，就由我们的社员从自己的工资中补助100元，作为这名外出务工青年的车旅补助费。几年来，我们白水社员活动小组通过做工作向广东、深圳、江苏、上海、昆明等地输出的务工青年共200余名，这些外出务工的青年，现在有的月收入已达4000元，最少的也达2000元。

   （二）加强农村实用技术培训、提高劳动者素质

     关注“三农”、服务“三农”是泸西县中华职业教育社白水镇社员活动小组工作的一大亮点，在提高农民的整体素质、解决“三农”问题、建设社会主义新农村中，如何发挥好乡镇基层社员小组的作用，就白水而言，活动小组始终紧紧围绕当地党委政府的中心，服务大局。一是弥泸师公路沿线两旁规划种植果树这一项目，对沿线的果农进行果树的栽培、拉枝、修剪、病虫害防治及管理等方面的实用技术培训，提高果农的生产水平，增加果农的经济收入；二是面向农村致富骨干和带头人开展科技培训，促进“体力型”向“智力型”的转变。近年来，白水社员小组采取了办班培训与上门服务相结合、科技咨询与技术讲座相结合、典型引路与面上推广相结合等方式，加强对村组基层干部和现代农民的实用科技培训，培养了一大批象陈丽琼、李永生、赵石芳式的懂技术、善管理、会经营的农村致富带头人。全面提升了白水基层干部的科学文化素质，使一大批村组干部成为带领农民科技致富的“将才”；三是面向初、高中毕业回乡务农青年抓好新增劳动力培训，提高他们立身谋业的本领。初高中毕业回乡务农青年是职业技术教育培训的重点对象，是农村各业发展壮大的带头人和农村劳动力转移的领路人，我们社员小组积极配合教育部门重视做好这部分人的职业技能培训工作，每年通过1—2个月的职业技能教育培训，加强农村实用技术培训和“绿色证书”教育，使其中大多数人获得至少一项劳动技能，为今后并顺利转移就业奠定基础。四是围绕农业产业结构调整，加强对各种农作物生产管理的技术培训；五是围绕社会主义新农村建设，加大对农村农民“乡风文明、村容整洁”内容进行培训，使农民养成良好的生产生活习惯。几年来，白水社员小组积极发挥职业技能教育在人才、技术、信息、智力等方面的整体优势，大力开展农村劳动力技能培训，全面实施农村劳动力农村实用技术培训工程。2002年至今社员小组共举办农村劳动力技能培训20期，共培训农村劳动力1000余人，培育农村致富骨干250人。为发展农村职业教育，提高农民的整体素质，培养造就有文化、懂技术、会经营的新型农民，推动社会主义新农村建设作出了较大的贡献。

   （三）帮助农村贫困学生求学

     把品学兼优而家庭困难的学生选送到国华纪念中学免费就读高中、把品行较好而学习和家庭困难的学生选送到昆明农校、红河农校“温暖工程”班免费就读中专，为他们求学解除了后顾之忧。到2010年止，白水社员小组共选送了家庭较为贫困的20名初中毕业生到昆明农校、红河农校“温暖工程”班免费就读中专。推荐了1名品学兼优的贫困生考取了全免费（包括考取大学后的学费）的广东国华纪念中学就读高中。

二、着力服务于当地经济社会发展

     为当地经济社会发展服务是各级职教社开展工作的主题，也是各级职教社工作开展的目的。多年来，白水镇社员活动小组始终紧紧围绕当地党委政府的中心，全力为当地经济社会发展做好服务。

   （一）开展调查研究，积极建言献策

     认真开展调查研究，积极建言献策是中华职教社的主要任务。每年我们白水社员小组拟出专题，要求每位社员根据自身工作业务，至少要写出一篇调研文章交活动小组。主要围绕县社所拟课题、建设社会主义新农村、农村产业结构调整、职业教育的改革与发展等方面开展调查研究，小组共完成《对白水中心集镇建设的调查报告》、《对白水镇农民增收的调查与思考》、《白水镇利民村建设社会主义新农村建设的调查》、《新形势下白水镇发展畜牧业的思考》、《白水镇2005年至2007年未升学的初中毕业生基本情况调查报告》、《白水镇初级中学学校管理之我见》等调研文章，其中，《白水镇利民村建设社会主义新农村建设的调查》我们提供给镇党委、政府，得到了镇党委政府的高度重视，在2006年11月州委召开的建设社会主义新农村研讨会上，这篇调研文章作为白水镇党委政府的交流材料，发给每一位参会人员，在会交流上，对外界了解白水、宣传白水起到了较好的作用；《对白水中心集镇建设的调查报告》、《对白水镇农民增收的调查与思考》、《新形势下白水镇发展畜牧业的思考》先后被云南省农村经济学会采用刊登在《云南农村经济》刊物上，《白水镇2005年至2007年未升学的初中毕业生基本情况调查报告》得到了县职教社和县委政府的高度重视，并刊登在《泸西社讯》上，为泸西县建立大职教中心提供了理论依据和事实依据；《白水镇初级中学学校管理之我见》也刊登在《泸西社讯》上，调研工作取得明显成绩。

  （二）创新工作，服务于农民群众增收 

     一是一线合力战旱魔，奋力打好抗旱救灾攻坚战。去年，我国西南地区持续严重干旱，泸西县是云南省受灾程度最为严重的县分之一，白水镇又是全县受灾最为严重的乡镇。地处东部高寒山区的果衣村委会又是白水镇干旱缺水的重灾区，面对持续发展的严重灾情，贫困山村人民的生产生活陷入绝境。面对特重旱情，白水镇社员活动小组积极响应镇党委、政府的决策部署，围绕中心，找准位置，服务大局，将抗旱救灾作为压倒一切的任务，活动小组一线合力战旱魔，奋力打好抗旱救灾攻坚战，每位社员自2月底奔赴各村组以来，没有休息日，不分上下班，与广大群众在一线合力战旱魔，奋力打好抗旱救灾攻坚战，千方百计解决群众的生产生活困难，用实际行动全力做好“抗大旱、保民生、促春耕”工作。活动小组每一位社员深入各村组，积极协助当地干部群众全力做好抗旱救灾工作，认真按照镇党委政府的安排部署，围绕中心，服务大局，以产业结构调整为主线，以增加农民收入为目的，以市场需求为导向，以科技进步为手段，以资源深度开发为重点，想农民之所想，急农民之所急，大家多次深入各村各村小组了解旱情，及时找准切入点，全方位、多层次地积极开展贫困山村科技帮扶。一是争取外援，修复泵站。面对持续旱情，小组组长车永祥与绿花村干部群众共同研究抗旱方案。把绿花村停用15年之久的提水泵站进行修复使用。通过协调筹备，修复工程于去年4月8日开工，4月16日修复通水，工程总投资28790元，其中省社捐款25000元，县社捐款3000元，群众投工投劳320个，泵站的修复，不仅解决了绿花村的人畜饮水，还辐射解决了周边路衣、黑坡等4个村组共1000余人的人畜饮水困难。二是发动群众，指导做好小水窖工程。为进一步解决山区小型水利设施薄弱问题，他发动群众建水窖，帮助群众放线、把好工程质量，确保工程做得好、装得住水。在小组社员的艰苦努力下，2010年果衣村9个村小组新建水窖608口，解决了贫困山村来年缺水的燃眉之急。三是响应镇党委、政府的倡议，组织活动小组积极捐款，奋力抗灾。活动小组10个社员共捐款3000元，为灾区群众奉献了各自的一片爱心。四是在抗旱救灾工作中，为帮助弱势群体度过难关，树立起生活的信心和勇气，社员活动小组一同对因家庭主要劳动力残疾和年老体弱无人照顾、因病、意外事故、孤儿独居、取水吃粮困难户进行结对帮扶。各帮扶人及时摸准查清帮扶对象的生产生活情况，帮助他们解决取水、吃粮等抗旱过程中存在的实际困难。仅抗旱救灾期间小组就协调大米500公斤，储水桶6只，慰问困难户6户，送水5000公斤。通过活动小组的献计献策，协调帮扶，山区农村特困户度过了一道道生产生活难关。大家的努力进一步增强了职教部门和人民群众的血肉联系，为白水镇农村社会稳定、农业和农村经济发展做了出了应有的贡献。二是选准产业谋发展。在旱情结束后，白水社员小组积极配合县社为绿花理清发展思路，选准发展产业，继续发挥职教社的科技人才优势，加强对绿花村的科技帮扶力度。因地制宜科学规划。白水社员小组立足实际加强对村情的再认识，汇集各方智慧，理清发展思路。针对绿花村气侯冷凉、海拔高的现状，在逆境中找出路，在劣势中找优势，在巩固提升粮食作物的基础上，抓好适宜当地气候特点的优质烟、中药材、山地蔬菜、除虫菊产业，带领绿花群众走出了一条增加群众收入，加快山区经济发展的科技致富之路。三是完善设施提素质。为了缓解东部山区广大群众“学科技、用科技”的难题，按照镇党代会提出的“科技强镇、科普兴村”的发展战略，白水社员小组想群众之所想，帮群众之所需，进一步推进实施“温暖帮扶工程”，积极争取中华职教社云南省社（机关党支部）、泸西县社的帮扶和支持，多方筹资5万余元，选址于果衣绿花村，新建了一幢服务于白水镇东部山区果衣村委会9个村小组的科技培训点，科技培训点于2011年4月12日建成揭牌开班。在培育群众科技意识、普及科技知识上，白水社员小组充分发挥社员技术人才优势、实行 “村会协作”、技术人员挂包等形式采取驻村驻点指导、农函大科技培训等方式挤进科技入户。2010年职教社联合科技职能部门到绿花村开展科技培训4次，开展科技下田活动2次，共培育各类科技骨干110人；多次邀请县肉山羊养殖协会、科技致富带头人李永生进村现身说法传经送宝，引导群众依靠科技脱贫致富。农户杨荣兴，经农函大科技培训后，掌握了优质烟栽培技术和灯盏花种植技术，2010年年收入近4.5万元，成了贫困山村的致富能手。围绕行色产业建立了一批科技示范点，做到“组组都有示范户，家家都有示范点”。如灯盏花种植试点，邀请了县千山公司技术人员现场讲解和种植技术，发展灯盏花示范科技丰产样板36 亩，亩产值达 4200余元，进一步拓宽了绿花群众增收渠道。

   （四）积极捐款，为灾区奉献一片爱心

     2008年5月，四川汶川发生特大地震，白水镇社员活动小组积极响应各级党委的倡议，带头捐款，活动小组10个社员共捐款4600元，为灾区人民献出了小组社员的一片爱心；在2010年的抗旱救灾中，大家又响应镇党委、政府的倡议，活动小组积极捐款，奋力抗灾。10个社员共捐款3000元，为灾区群众奉献了各自的一片爱心；今年3月云南省盈江发生地震，消息传来，活动小组10个社员共捐款1500元，为灾区人民献出了小组社员的一片爱心。

三、着力为全镇职教社员服务

     我们的各位职教社员都是来自各个不同岗位的在职人员，他们既要努力完成各自岗位的工作任务，又要完成活动小组安排的各项工作，工作压力较大，因此，如何为社员群众做好服务工作，使整个小组形成有活力、有凝聚力、有吸引力的社团组织，使每一位社员真心感受到加入职教社不吃亏，不但有新的收获，而且还可以在职业教育发展这个舞台上体现自己的人生价值。几年来，我们主要围绕三方面做好服务社员工作。一是加强学习，形成学习型小组。为提高每位社员对职教社统战性、教育性、民间性“三性”的认识，明确社的宗旨、任务，增强工作的积极性、主动性和创造性，我们活动小组坚持每季度集中社员学习一次，学习中央、省、州、县各级党委、政府的有关会议精神，使每位社员做到与时俱进；学习总社、省、州、县社职教会议精神，为服务职业教育的发展打牢基础；学习新农村建设和以自身本职工作相关的业务知识。通过学习使每位社员都能结合各自工作实际，深入基层开展调查研究，提高建言献策水平。二是建立对社员的访谈制度。具体措施为：社员生病住院必访、工作调动必访、思想上产生矛盾情绪必访，通过访谈交流，既使社员感受到了小组的温暖和关怀，社员之间的情感和友谊得到加强，又增强了小组的凝聚力和向心力，为小组工作的顺利开展奠定了良好基础。三是整合职教资源，开展互动交流。为了形成轻松活泼的工作氛围，小组每年开展活动四次，活动场所实行流动式，如第一次定在计生办，第二次定在中心校区，第三次定在中学，第四次定在兽医站。通过这种做法，让社员同志们倍感新鲜，倍感亲切，活跃了小组活动的氛围，更增强了他们对做好职教工作的信心和决心。

     回顾几年来的风风雨雨，白水社员小组始终牢记职教宗旨，本着“不厌其小，务求其实”的工作原则，紧密团结全体社员，充分发挥全体社员的各自优势，踏踏实实做人，认认真真做事，为了职教事业的发展奉献着自己的一切。